Analyse et Évaluation des Candidatures

Introduction 

S.M.A.T Training, tirant profit de son expertise terrain, offre un service d’analyse et d’évaluation des candidatures. Ce service s’adresse principalement aux entreprises dans les secteurs de la sécurité et du médical, recherchant des professionnels hautement qualifiés et adaptés à leurs missions spécifiques.

Processus de Sélection 

Notre approche commence par une analyse approfondie des besoins humains de votre entreprise. Nous accédons à votre base de données de candidats ainsi qu’à la nôtre pour sélectionner les profils les plus prometteurs. Ces profils sont ensuite mis en compétition à travers des évaluations rigoureuses, permettant de vous proposer un panel de candidats répondant précisément à vos attentes.

Session de Profilage 

Nous proposons également de réaliser des sessions de profilage dans l’un de nos centres de formation européens. Ces sessions, d’une durée modulable de 2 à 5 jours, sont conçues pour évaluer les candidats dans des conditions réelles et sous stress positif, tout en respectant leur confidentialité. Cette méthode permet d’observer les comportements individuels et en groupe, essentiels pour des missions en zones sensibles.

Objectifs 

L’objectif de ces évaluations est double :

1. Sécurité et Adaptabilité : Choisir le bon candidat assure la sécurité et l’efficacité des opérations, renforçant ainsi votre réputation et votre professionnalisme.
2. Validation des Compétences : Nous effectuons une vérification complète des certifications, diplômes et attestations des candidats pour garantir leur authenticité et leur adéquation avec les besoins du poste.